Konflik Organisasi ? Lalu Bagaimana Cara Menyelesaikannya ??

 Konflik adalah suatu proses interaksi yang terjadi akibat adanya ketidaksesuaian antara dua pendapat (sudut pandang) yang berpengaruh atas pihak-pihak yang terlibat baik pengaruh positif maupun pengaruh negatif atau kondisi yang ditimbulkan oleh adanya kekuatan yang saling bertentangan yang bersumber pada keinginan manusia.

What is Organization ??

    Dalam pengertian umum, Organisasi adalah "Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose" atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama yang mempunyai struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan.